1. HABERLER

  2. SENDİKA

  3. 14 bin 200 çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı
14 bin 200 çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı

14 bin 200 çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı

İstanbul Büyükşehir Belediyesiyle HAK-İŞ Konfederasyonu arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile dokuz farklı firmada çalışan 14 bin 200 personele yılda 4 ikramiye ve ayni yardımlar ile net ücret 4 bin 97 TL'ye yükseldi. İşte tüm detaylarıyla sözleşme.

A+A-

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan toplu iş sözleşmesi sonrasında en düşük maaş brüt 6 bin 93 TL, net ise 4 bin 97 TL oldu. Toplu iş sözleşmesi HAK-İŞ Konfederasyonu tarafından imzalandı ve 14 bin 200 personeli kapsamakta. Toplu iş sözleşmesinden faydalanacaklar İETT, İSBAK, İSTON, İSPARK, İSFALT, Kültür A.Ş, Halk Ekmek, Hamidiye, Ağaç A.Ş’de çalışanları kapsamaktadır.

Toplu iş sözleşmesi 1 Mart 2916 ile 28 Şubat 2018 tarihleri arasını kapsamakta 2 yıllık süreç için imzalandı. Birinci yıl yüzde 11 net zam yapılırken sosyal yardımlara da % 11 zam geldi. İkinci yıl ise bir önceki yılın enflasyon oranı kadar zam yapılacak. Yılda 4 ikramiye ve ayrıca ayni yardımların da süreceği belirtildi.

Hak-İş sendikası ile İBB arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi sonucunda 1 Mart 2016’dan itibaren geçerli olacak zamlar için 8 aylık oluşan farklar hemen çalışanlara ödenecek. 14 bin 200 çalışan İBB personeli bu kapsamda 2016 başı itibarı ile % 11 zam almış olmakla birlikte Mart’tan itibaren almaları gereken farkları da yakın zamanda alacakları belirtildi. İBB toplu iş sözleşmesi duyuru metni için TIKLAYINIZ.

 

İlgili Haberler

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
1 Yorum
    Önceki ve Sonraki Haberler