1. HABERLER

  2. SENDİKA

  3. Başbakan Dahil Milletvekillerine Mektup Gönderdi. İşte Mektubun İçeriği

Başbakan Dahil Milletvekillerine Mektup Gönderdi. İşte Mektubun İçeriği

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Başbakan'da dahil olmak üzere Parti genel başkanlarına ve milletvekillerine Kamu Personeli

A+A-

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Başbakan'da dahil olmak üzere Parti genel başkanlarına ve milletvekillerine Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda karara bağlanan fakat daha sonra hayata geçmeyen maddeler ile alakalı olarak mektup gönderdi.

İsmail Koncuk Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda karara bağlanan fakat daha sonra hayata geçmeyen maddeler ile alakalı mektubunu Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, Bakanlar Kurulu üyeleri, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli ve Milletvekillerine iletilmek üzere gönderdi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk gönderdiği mektupta karar bağlanan maddelerin Torba yasa görüşmelerinde dikkate alınmasını ve bu fırsatın kamu çalışanları adına iyi değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. İşte O mektupta bulunan maddeler;

Sayın Milletvekilim,

Malumları olduğu üzere 468S sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun değişik 2l'inci maddesi hükmü gereğince " ..Kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonları ile kamu idareleri ansında sosyal diyalogun geliştirilmesi» kumu personel mevzuatının ve kamu yönetimi uygulamalarının değerlendirilmesi, yönetimin daha iyi isteyen bir yapıya kavuşturulması için ortak çalışmalar yürütülmesi kamu görevlilerinin yönetime katılımının sağlanması ve kamu yönetiminin karşılaştığı sorunlara çözümler geliştirilmesi amacıyla; Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakanın bakanlığında en çok üyeye sahip olan konfederasyonun genel başkanı ile her bir hizmet kolunda en çok üyeye sahip kamu görevlileri sendikasının başkam ve Devlet Personel Başkanının" katılımıyla Kamu Personeli Danışma Komin oluşturulmuştur.

Kurul. 2012 yılında 4688 saydı Kamında yapılan değişikliğin ardından 29 Kasım 2012; 28 Mart 12 Nisan ve 28 Kasım 2013 ile 20 Mart 2014 olmak üzere toplam beş kez toplanmış ve kamu görevlilerinin toplu sözleşme kapsamı dışında kalan sorunlarını değerlendirmiştir. Toptanı 161 konu başlığı altında yapılan toplantılarda birçok konu Özerinde kamu işveren tarafı ile kamu görevlileri arasında tam mutabakat saklanarak hayata geçirilmesi için görüş birliğine varılmıştır.

Bu çerçevede Kurul gündemine gelmiş ve Özerinde anlaşmaya varılmış olan konular ju şekildedir

•    2005 yılından sonra göreve başlayan personele bir derece verilmesi.

•    Disiplin cezalarının affı ve yeniden düzenlenmesi,

•    Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi.

•    Yıllık İzinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi,

•    Özel sektörde geçen hizmet surelerinin tamamının  kazanılmış  hak  aylığında değerlendirilmesi.

•    4016 sayılı Kanuna göre atanan araştırmacıların sorununun giderilmesi,

.    Adaylıkta   uyarma    ve kınama cezası alanların    memuriyetten    çıkarılması

uygulamasına son verilmesi,

•    Sümer Holding personelinden işsizlik sigortası kesilmemesi

•    4/C li sözleşmeli personele kadro verilmesi,

•     KİT ler ve kamuda çatışan üniversite maunu isçilerin Kitlerde 2 sayılı cetvele diğer kamu kurumlumda çalışanlara! memuriyet kadrolarına geçirilmesi,

■    Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık hizmet süresi sınırının kaldırılması.

•    Öğretim elemanlarının ücretlerinin iyileştirilmesi.

•    Kadın istihdamının arttırılmasına yönelik altı konu baslığı,

•    Misafir Sanatçıların İş güvencesinin sağlanmas

•    İş ve meslek  danışmanlarının   kadroya    getirilmesi    nedeniyle   oluşan    ücret düşüklüğünün giderilmesi

•    Kamu   iktisadi   teşebbüslerinde Ücret  sisteminin   değerlendirilmesi  temel   Ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi,

•    Haklarında uygulanan devlet memurluğundan çıkarılma cezalan disiplin cezalarının affına ilişkin Kanunla affedilen ve kendilerine 5510 sayılı kanunun geçici 4ncû maddesiyle açıkta gecen sürelere ilişkin primleri borçlanma imkânı verilenlerden söz konusu ödemeyi yapanlara aynı kanunun geçici 43ncü maddesi kapsamından yararlanma imkanı verilerek Ödedikleri tutarın kendilerine iadesi, bu kapsamda olup haklarında istekleri doğrultusunda emeklilik İşlemleri yapılanların enekli maaşı ikramiyesi mağduriyetinin giderilme»!, geçici 44nc0 madde kaplamında primleri Ödenen sürelerin kazanılmış hak aylığı kapsamında değerlendirilmesi,

•     Kadroya  geçirilen  sözleşmeli   personele  getirilen  5  yıllık  kurumlar arası   nakil yasağının es durumu ve sağlık mazeret» yönünden değerlendirilmesi.

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
Önceki ve Sonraki Haberler