1. HABERLER

  2. PERSONEL SAĞLIK

  3. Görevde Yükselemeyen 2351 VHKİ Mağduru Sitemi
Görevde Yükselemeyen 2351 VHKİ Mağduru Sitemi

Görevde Yükselemeyen 2351 VHKİ Mağduru Sitemi

2351 V.H.K.İ. MADURLARI SAĞLIK BAKANLIĞININ NERESİNDE İLGİLİ İDARİ AMİRLERİME DUYRULUR

A+A-

Yıllarımız maddi ve manevi adaletsizlikle geçiyor.Sağlık İdarecilerinden elini taşın altına koyup hak için yaşayan kalmamış. Sağlık personeli açığı var diyorlar, Ebe, Hemşire, Sağlık Memuru ve Doktorlar Hastanelerde, Toplum sağlıklarında asil görevlerini bırakıp İl ve ilçe Müdürlüklerinde İdari işlerde Sağlık Personeli çalışmakta Amir ve memurluk yapıyorlar, bizlerin atanacağı kadrolarını işgal ediyorlar, Sağlık Bakanlığı yönetmelik esasına göre özürlü olmadıkça İdari alanda çalıştırılmamasını belirtilmiştir.

 


Lise ve Yüksek okul mezun olan Hizmetli kadrosu olanları masa başında çeşitli memurluklar yapıyorlar ama memur kadrosu alamıyorlar, bu da yetmiyor çalıştığımız kurumlarda sürgün kanununa göre her fırsatta sözlü ve beden diliyle alay edip baskı uygulanmaktadırlar.
Nihayetinde uzun yıllardan sonra Görevde Yükselme Sınavı ile Antalya’da 5 yıldızlı otel’de V.H.K.İ. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Eğitim Genel Müdürlünün görevlendirdiği Hocalarımızın tamamı bizlere eğitim verirken çok büyük ihtiyaç var 6000 kişiye 70 Puan alın hepinizde atanacaksınız diye defalarca sözde bulundular. 01.09.2012 tarihinde sınava girdik kazandık 6000 kişiden 4351 kişi 70 puanın üzerinde aldık. 2000 kişinin 01.01.2013 tarihinde ataması yapıldı kalan 2351 içerisinde 86 puanla ayrımcılık yapıldı atanamadık 12 aydır Sağlık Bakanlığımızda kadro talebinde bulunduk cevaben ölüm,istifa emeklilik ve işten çıkarılanlar vb. sebeplerden dolayı sizlerin atanması yapılacak demelerine rağmen binlerce vhki. kadrosuz eğitimsiz sınavsız direk olarak yapılırken yönetmelikte belirtilen puan üstünlüğüne göre ataması yapılır ibaresinin olmasına rağmen atamamızı beklerken ilgisizlikle karşılanıyoruz . Sağlık Bakanlığımızın İnternet sayfalarında diğer kurumlardan Memur ve V.H.K.İ. benzer talepleri bulunmaktadır. bizimle sınavı kazanan bir yılını doldurmamış Memurlara, güvenlik memurlarına, Gece Bekçilerine, imamlara dış kurumlardan getirilip Eğitimsiz,sınavsız hizmet almaksızın, hiç gözetmeksizin halen vhki. verilmektedir. Ayrıca sözleşmeli şirket elemanların bilgisayar sertifikası olanlarını da ihtiyaca binaen sürekli alınıp çalıştırmaktadırlar biz yıllardır tecrübeli ve eğitimini almış 70 puanın üzerinde sınavı kazandık Sağlık Bakanlığı ve vijdanen sorumluluğunu katı kuralları ile Eğitim, Öğretim ve hizmet hakkımı, sağlığımızı, inancımıızı ve güvenimizi günden güne ihlalini yaşatarak yitiriyor. İnsan hakları eşitsizlik ilkesine aykırı davranış tahrikleri serğilemektedir ve beklemekteyiz.
Sağlık Bakanlığında görevde yükselme sınavına girip sınavı kazanan 2351 v.h.k.i adayı mağdurları olarak sadece ve sadece hak ettiğimiz kadrolarımızı istiyoruz. sitemimiz şudur ki; Kamuda yara halini almış bir sorunu, “Yardımcı Hizmetler” olarak adlandırılan, ancak “deve” mi, “kuş” mu olduğu hala tanımlanamayan bir sınıfın sorunlarına parmak basmak İçin yazıyorum. Bilindiği gibi, Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan kamu görevlilerinin görev tanımında; ’’ Yardımcı hizmetler sınıfı, kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde her kurumun özel bünyesine göre ve yine bu mahiyette olmak üzere ihdasına lüzum gördüğü yardımcı hizmetleri ifa ile görevli bulunanlardan 4 üncü maddenin (D) bendinde tanımlananların dışında kalanları kapsar.” denilmektedir. Oysa artık kamu idareleri hizmet satın alımı yolu ile bu işlerin hepsini taşeron şirketlere gördürmektedir. Bu durumda hem Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan kamu görevlileri pasif bir şekilde bekletilmekte, hem de memur açığını kapatılabilmek için yeni alımlar yapılmaktadır. Bu durum ise, Devlete maliyeti arttırmakta olup, çok düşük verimler alınmasına da neden olmaktadır. Ayrıca Engelli kadrosundan işe giren personeller de bu sınıfa verilerek engellerine bir engel daha katılmaktadır. Engelli olan bu kamu çalışanlarımızın bu sınıfta görev yaptırılmaları vicdani olarak bizleri de rahatsız etmektedir. Diğer taraftan bir çok kurumda Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışıp da görevlendirme ile Memur kadro ve pozisyonlarında çalışan sayısı da azımsanmayacak kadar fazladır. Memur kadrolarında çalıştırılmalarına ihtiyaç duyulan bu çalışanlarımızın özlük haklarının da bu noktada iyileştirilmesi hakkaniyetli olacaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi, on hizmet Sınıfından biri olan Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan kamu görevlilerinin şu zamana kadar bir meslek grubu olarak tanımlanmadığı da bilinmektedir. Oysa bu sınıf çalışanlarının arasında bir çok Lise ve Ünüversite mezunu kendisini yetiştirmiş ehil personeller olarak. Anayasamızın sosyal devlet ve hukuk devleti olması münasebetiyle bu kişilerin kendilerini geliştirmeleri için bu fırsatın verilmesi vicdani ve hakkaniyet ölçütlerinde de zorunluluk doğurmaktadır. Yine, artık 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 36.Maddesinin 8. Fıkrasına(Yardımcı Hizmetler Sınıfı Fıkrasına) Eklenen bir başka Fıkra ile birçok Kurum Temizlik, Kalorifer yakma gibi işlerini yani, Yardımcı Hizmetler Sınıfının yapması gereken işleri İhale yoluyla yaptırmakta olup, Ayrıca son çıkan torba Yasa’da “Hükümlüler, bulundukları ceza infaz kurumlarının içinde veya dışında iş yurduna ait atölye ve işkollarında ya da kurum dışında kamu veya özel sektöre ait işyerlerinde; tutuklular ile hükmen tutuklular ise ceza infaz kurumu içindeki atölye ve işkollarında istekleri halinde çalıştırılabilirler.” şeklindeki düzenleme ile cezaevlerinde mahkumiyet almış şahıslar ile Ceza infaz kurumu iş yurtlarında çalışan hükümlü ve tutuklulara Yardımcı Hizmet kadrosunda çalışanların yaptıkları işler verilmekte adeta cezalandırılmaktadır. Mahkûmun bu işi yapması hüküm giydiği günlerden düşerken, bu işi sürekli olarak devletimize çalışan Yardımcı Hizmetler Sınıfının mahkûmiyeti bu durumda müebbet hapis cezası niteliği taşımaktadır. Bu hizmet sınıfı çalışanları tüm kurum ve kuruluşlarda müdürleri ve yöneticileri tarafından emir eri gibi görülmekte ve özel işlerinin yapılması için kullanılmaktadır.İşte tüm bu sorunları bu hükümet döneminde çözmek ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi için ilk olarak 29.08.2005 tarihinde, Memur Sendikaları ile yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde bu sorunlar ele alınmıştı. Bu Toplu Sözleşme görüşmelerinin sonucunda mutabakata varılan 11.Maddenin –(b) bendinde; ’’ Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre diğer hizmet sınıflarına bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması” hususu zapt altına alınmış, ancak bu konuda şu ana kadar bu mutabakat uygulanmamıştır.
Yaşanan tüm bu hususları Bilgilerinize saygılarımla arz ederim.


Turan Oğuz

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
Önceki ve Sonraki Haberler