652 Sayılı KHK'nın geçici 10.maddesinin 8.fıkrasına  uyarınca 2013-2014 ders yılının bitimi itibariyle başka bir işleme gerek kalmaksızın yöneticilik görevi sona eren okul müdürünün  bu konuda açmış olduğu davada Mahkeme ,Yöneticilik görevinden  alınması sonucu doğurduğu işlemin iptal istemiyle açılan davanın incelenmeksizin reddine karar verdi.

Görevi Sona Eren Müdürün Yürütmeyi Durdurma Kararı Red Edildi

652 sayılı KHK'nın Geçicİ 10. maddesinin 8. fıkrası uyarınca 2013-2014 ders yılının bitimi itibarıyla başka bir ipleme gerek kalmaksızın yöneticilik görevi sonu ermiş sayılmış 652 sayılı KHK'da atama yapma konusunda yönetime herhangi bir değerlendirme yapma ya da başka yönde işlem kurma olanağı tanınmamıştır. Bu nedenle, kanun niteliğini taşıyan hukuki bir düzenleme ile yöneticilik görevi sona ermiş sayılan davacı hakkında, davalı yönetimce kurulmuş yönetsel davaya konu olabilecek bir işlemin varlığından söz edilmesine olanak bulunmamaktadır. Bu nedenle, davacının yöneticilik görevinden alınmasına dair kurulmuş bir yönetsel işlem var olmadığı halde, yöneticilik görevinden alınması sonucunu doğurduğu öne sürülen işlemin iptali istemiyle açılan bu davanın, incelenmeksizin reddi gerekmektedir.