1. HABERLER

  2. GÜNCEL

  3. Koncuk'tan, Öğretmenlere Performans Sistemine çok Sert Tepki
Koncuk'tan, Öğretmenlere Performans Sistemine çok Sert Tepki

Koncuk'tan, Öğretmenlere Performans Sistemine çok Sert Tepki

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk’tan MEB’e sert açıklamalar. İsmail Koncuk yaptığı açıklamalar haberimizde yer alıyor.

A+A-

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, MEB’in öğretmenlere performans değerlendirmesine yönelik yazı valiliklere gönderdi. Koncuk şu değerlendirmelerde bulundu.

İSMAİL KONCUK, KAOSUN AYAK SESİ OLACAĞINI BELİRTTİ

MEB tarafından ekteki yazıyla 12 ilde performans değerlendirmesi için pilot uygulama yapacağımızı belirtmekteyiz. Bu kaosun ayak sesi olacaktır. Yöntemi saçma bulan Koncuk, bu yöntemle yöneticilerin, velilerin, öğrencilerin ve öğretmenlerin birbirine not vermesiyle öğretmenlerin performansı hesap edilecekmiş, dedi.

BU DONANIM MEB’DE Mİ VAR

MEB, pilot uygulama olarak başlatacağını iddia etse de stratejileri bu sistemi idare etmez. Bir öğretmenin eğitim öğretimdeki performansını ölçmek için önce bunu ölçebilecek donanıma kuruma donanımın sahip olması gerekir.

ÖĞRETMENİN BAŞARISI ÇEVRESEL ETKENLERLE DÜŞÜNÜLMELİDİR

Öğretmenlerimizin başarısı ya da başarısızlığı bir tek parametreye bağlı değildir. Öğretmenin başarısı, öğrenci başarısı ile ölçülecekse, aile, kültürel çevre öğretmen etkisini doğrudan etkiler.

İSMAİL KONCUK, MEB KENDİ PERFORMANSI KAYGISINA DÜŞSÜN

Adam gibi bir yönetici atama sistemi kurgulayamayan, yurt sathında belli düzeyde bir eğitimi dahi başaramayanların ne yaptığı anlaşılmamaktadır. MEB öğretmenler arasında torpili dahi önlemekten uzak bir anlayışla öğretmenin hangi performansını ölçme iddiasında bulunabilir? Akla zarar! Diyerek tepkisinin şiddetini belirtti.

UCUBE PERFORMANS SİSTEMİNİ KÖKÜNDEN REDDEDİYORUZ

Bakanlığımız önce öğretmeni ne yaparım da daha huzurlu kılarım, motivasyonlarını artırırım diye düşünün. Tüm üyelerine seslenen Koncuk, öğretmeni birbirine hasım yapacak bu performans oyununu biz oynamayacağız. Gerekirse eylem kararı alırız.

MESLEKTAŞIMIN PERFORMANSI 100'DÜR EYLEMİ YAPARIZ.

Pilot uygulamanın genişlemesi halinde, meslektaşıma performans notu vermiyorum, ya da meslektaşımın performansı 100'dür eylemi yaparız. Türk milli eğitimine hiç bir yararı olmayan, öğretmeni öğrenciye değerlendiren ucube performans sistemini kökünden reddettiğini ifade etti.

İlgili Haberler

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
Önceki ve Sonraki Haberler