1. HABERLER

  2. SENDİKA

  3. Memur-Sen’in Kamu Görevlilerine Yönelik Kazanımları Yasalaştı

Memur-Sen’in Kamu Görevlilerine Yönelik Kazanımları Yasalaştı

Memur-Sen’in yoğun uğraşlarıyla ve ısrarcı duruşuyla Torba Kanun’da yer alan ve kazanımları....

A+A-

Toplu sözleşme ve Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında masaya taşınan birçok talebin kazanıma dönüşmesini sağlayan Torba Kanun Tasarısı TBMM Genel Kurulundaki görüşmeler sonucunda kabul edilerek yasalaştı. 

İşte Memur-Sen’in kazanımları;

1- 28 ŞUBAT MAĞDURU KAMU GÖREVLİLERİNİN AÇIKTA GEÇEN SÜRELERİNE İLİŞKİN SOSYAL GÜVENLİK PRİMLERİ KURUMLARCA ÖDENECEK, KENDİLERİNCE ÖDENEN TUTARLAR İADE EDİLECEK VE BU SÜRELER KAZANILMIŞ HAK AYLIĞINDA DA DEĞERLENDİRİLECEK

2- 4/C’Lİ STATÜSÜNDEKİ KAMU GÖRVLİLERİNE YAŞLILIK VEYA MALULLÜK AYLIĞINA HAK KAZANINCAYA KADAR İSTİHDAM EDİLME HAKKI GELİYOR

3- ADAY MEMURLARIN UYARMA VE KINAMA CEZASI ALMALARI HALİNDE DEVLET MEMURLUĞUYLA İLİŞİĞİNİN KESİLMESİ UYGULAMASI SONA ERİYOR

4- İŞ VE MESLEK DANIŞMANLARININ KADROYA GEÇİŞ KAYNAKLI MAAŞ MAĞDURİYETİ GİDERİLİYOR

5- İŞ YOĞUNLUĞU DİĞERLERİNE GÖRE FAZLA OLAN MAHKEMELERDE GÖREV YAPAN ADALET ÇALIŞANLARINA ARTTIRIMLI FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENEBİLECEK

6- TAPU VE KADASTRO ÇALIŞANLARININ MALİ VE HUKUKİ SORUMLULUĞUNA İLİŞKİN MAĞDURİYET GİDERİLİYOR

7- TÜİK BÜNYESİNDE GÖREV YAPAN 4/C’Lİ PERSONELİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ PRİME ESAS KAZANCIN HESABINDA DİKKATE ALINMAYACAK

8- HARCIRAH KANUNU UYGULAMASINDA SORUN OLUŞTURAN “MEMURİYET MAHALLİ” TANIMI EKSİKLİĞİ GİDERİLDİ

9- ÖZELLEŞTİRME UYGULAMASI KAPSAMINDA ARAŞTIRMACI UNVANLI KADROLARA ATANMA UYGULAMASI ESNETİLEREK ÖĞRENİMLERİNE VE KARİYER MESLEKLERİNE ATANMA HAKKI GETİRİLDİ

9- NÖBETÇİ MEMURLUĞU UYGULAMASI SONA ERİYOR

10- SÜMER HOLDİNGDE GÖREV YAPAN KAMU GÖREVLİLERİNDEN İŞSİZLİK PRİMİ KESİNTİSİ KESİLMEYECEK

 

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
Önceki ve Sonraki Haberler