• BIST 83.048
  • Altın 146,881
  • Dolar 3,7605
  • Euro 4,0391
  • İstanbul 4 °C
  • Ankara -10 °C

Sağlık Bakanlığı kıdem tazminatı açıklaması

Sağlık Bakanlığı kıdem tazminatı açıklaması
Sağlık Bakanlığı 4734 sayılı Kamu İlahe Kanunu önceki dönem ve personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ihaleler kapsamında kıdem tazminatı açıklamasına dair tüm detaylar için tıklayınız.

Sağlık Bakanlığı, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu (THSK) Tedarik Yönetimleri Düzenleme Daire Başkanlığı tarafından yapılan iki farklı açıklamada 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunundan önceki dönem kıdem tazminatı ile personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ihalelerde kıdem tazminatı ile ilgili bilgi verildi.

4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerden, iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatlarının; ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ödeneceği hüküm altına alınmıştır.

01 Ocak 2003 tarihinden önce temizlik hizmeti alımı kapsamında sağlık tesisinde çalışmakta olan bir işçinin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun yürürlüğe girmesi sonrasında aynı işyerinde ara vermeksizin 4734 [sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca yapılan hizmet alımı kapsamında çalışmaya devam ettiği ve 01 Ekim 2016 tarihinde emekli olmak üzere iş sözleşmesini sonlandırdığı, bu durumda kıdem tazminatı süresi hesaplanırken 01/01/2003 tarihinden önceki çalışma sürelerinin hesaba katılıp katılmayacağı konusundaki ilgi yazınız incelenmiştir.            

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Hukuk Müşavirliğime gönderilen 12 Mayıs 2015 tarihli, 8726 sayılı yazımızda da belirtildiği gibi; 4857 sayılı İş Kanunu’nun 6552 sayılı Kanunla değişik 112. maddesinde kamu kurum ve kuruluşlarınca ödenecek kıdem tazminatının, 4734 sayılı Kanunun 62. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerle sınırlı olduğu açık bir şekilde hükme bağlanmıştır.

Bu nedenle, 4734 sayılı Kanunun 62. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamı dışında yanılan ihaleler kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan isçilerin kıdem tazminatlarının ilgili alt işverenlerce ödenmesi gerekmektedir.

Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu’nun 6552 sayılı Kanunla değişik 112. maddesinde kamu kurum Ve kuruluşlarınca ödenecek kıdem tazminatının. 4734 sayılı Kanunun 62. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerle sınırlı olduğu açık bir şekilde hükme bağlanmıştır.

Bu nedenle, 4734 sayılı Kanunun 62. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamı dışında yapılan ihaleler kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının ilgili alt işverenlerce, çalışma sürelerinin toplamı üzerinden ödenmesi gerekmektedir.

Ancak, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununa göre, işçilerle işverenler arasında hizmet akdinden, toplu ış sözleşmesinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının kesin olarak çözüme bağlanması görev ve yetkisi iş mahkemelerine ait bulunmaktadır denildi. Detaylar için lütfen aşağıdaki bağlantılardaki kararları inceleyiniz. 4734 sayılı Kamu İlahe Kanunu önceki dönem TIKLAYINIZ. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ihaleler kapsamında kıdem tazminatı TIKLAYINIZ.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
İlgili Haberler
Diğer Haberler
ÜYE İŞLEMLERİ
FORUM SON YORUMLANANLAR
FORUMDAN SEÇMELER
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 My Memur | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0544 331 69 18