1. HABERLER

  2. MEMURLAR HABER

  3. Torba Yasanın İçeriği Taşerondan Tüp Bebeğe Kadar
Torba Yasanın İçeriği Taşerondan Tüp Bebeğe Kadar

Torba Yasanın İçeriği Taşerondan Tüp Bebeğe Kadar

Aylardır beklenen ve içerisinde taşeron işçiler ile alakalı düzenlemenin TBMM tatile girmeden önce yasalaşması planlanıyor.

A+A-

Aylardır beklenen ve içerisinde taşeron işçiler ile alakalı düzenlemenin TBMM tatile girmeden önce yasalaşması planlanıyor. Taşeron İşçi düzenlemesi torba pakete dönüşmesi bekleniyor. Pakette SGK, belediye ve vergi alacaklarına ilişkin yeniden yapılandırmadan yararlananlara bir şans daha verilmesi bekleniyor. tatil önce yasalaşması beklenen torba pakette Bağ-kur borçlarına ve SGK borçlarına yapılandırma yapılması bekleniyor. Hatta Pakette elektrik borcu, su borcu ve vergi borcu gibi borçlar ile alakalıda düzenlemelerin olduğu belirtiliyor. Bu borçların ise daha önceki yapılandırmadan faydalanmayanların faydalanacağı gelen bilgiler arasında.

Torba Paket kapsamında kamuda ilk kez işe gireceklerin atandıkları görev bölgelerinde en az 3 yıl geçirmeleri zorunluluğu hedefleniyor. Tüm taşeron işçiler asgari ücret üzerinden çalıştırılmayacak. Bu kapsamda kamuda bir ücret skalası oluşturulması ve taşeron işçilerine ücret ve sosyal haklar anlamında düzeltmeler yapılacak.

Çalışılan pakette "tüp bebek sürprizi" de bekleniyor. Sosyal Güvenlik Kurumu halen tüp bebekte en fazla 2 deneme için ödeme yapıyor. İlk denemede faturanın yüzde 75'ini SGK üstlenirken, ikinci denemede bu oran yüzde 70 oluyor. Yeni düzenleme üçüncü tüp bebek denemesi de sosyal güvence kapsamına alınacak. SGK, bu denemenin de belli bir bölümünü karşılayacak.

Personel Sağlık Tr Haber

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
Önceki ve Sonraki Haberler