BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

Sosyal Güvenlik Kurumu içerisinde vatandaşlar 4A yani SSK, 4B yani BAĞ-KUR ve 4C emekli Sandığı’na bağlı olarak çalışmaktadırlar. Tüm bu çalışanların aklında tek bir soru ve düşünce vardır. İşte detaylar...

67141
Abone Ol
Daha Fazla

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir? Ne zaman emekli olacağı ve ne tür şartlar emeklilik için gerekmektedir. Tüm bu sorular ve düşünceler akıllarını kurcalarken emekli olmak içinde gün sayarlar. Konumuza gelirsek Bağ-Kurlu kişiler herhangi bir yerde çalışmadan kendi işinin sahibi olan ya da serbest meslek sahibi olan kişiler için geçerlidir. BAĞ-KUR’a tabi vatandaşlar kendi sigorta primlerini kendileri ödemektedir. Bu primleri ödeyerek devletin tüm vatandaşlarına sunduğu hizmetlerden ve emeklilik sonucunda verilebilecek imkânlardan yararlanırlar.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?
BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

Bağ-Kurlu olarak çalışanlar için emeklilik ile ilgili şartlar işe başlama tarihlerine göre farklılık göstermektedir. BAĞ-KUR’dan emekli olacak kişiler için çok önemli 3 tarih vardır. Bu tarihler;

  • 1 Ekim 1999’dan önce işe girmiş olanlar
  • 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2018 yılları arasında işe girmiş olanlar
  • 1 Mayıs 2008 yılında sonra işe girmiş olanlar

İşte bu 3 önemli tarihte işe girenlerin emeklilik şartları farklılaşmaktadır.

BAĞ-KUR Emeklilik Hesaplama Tablosu Göz Önüne Alındığında;

1 Ekim 1999 yılından önce sigortalı olmuş olan ve bu tarihten sonra prim ödeme sene sayıları 23 seneden daha fazla olan erkekler herhangi bir yaş şartı olmaksızın 25 sene 9000 gün prim ödemesi yaparlar ise emekli olabilme hakkı kazanırlar.

01.06.2002 Senesi İtibariyle 25 Yıla Tamamlamak İçin Yaş Kriterleri

01.06.2002 Senesi İtibariyle 25 Yıla Tamamlamak İçin Yaş Kriterleri
01.06.2002 Senesi İtibariyle 25 Yıla Tamamlamak İçin Yaş Kriterleri

25 yılı tamamlamak için;

  • 2 ya da daha az yıl süre mevcut ise emeklilik yaşı 44’tür.
  • 2 seneden fazla ya da 3 sene 6 aydan daha az süre mevcut ise emeklilik yaşı 45’tür.
  • 3 sene 6 aydan fazla ya da 5 seneden daha az bir süre mevcut ise emeklilik yaşı 46’tür.
  • 5 seneden fazla ya da 6 sene 6 aydan daha az süre mevcut ise emeklilik yaşı 46’dır.
  • 6 sene 6 aydan fazla ya da 8 seneden az süre mevcut ise emeklilik yaşı 47’dir.
  • 8 seneden fazla ya da 9 sene 6 aydan az süre mevcut ise emeklilik yaşı 48’dir.
  • 9 sene 6 aydan fazla ya da 11 seneden az süre mevcut ise emeklilik yaşı 49’dur.
  • 11 seneden fazla ya da 12 sene 6 aydan az süre mevcut ise emeklilik yaşı 50’dir.
  • 12 sene 6 aydan fazla ya da 14 seneden az süre mevcut ise emeklilik yaşı 51’dir.
  • 14 seneden fazla ya da 15 sene 6 aydan az süre mevcut ise emeklilik yaşı 52’dir.
  • 15 sene 6 aydan fazla ya da 17 seneden az süre mevcut ise emeklilik yaşı 53’dür.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Kadın ve Erkek için Farklı mı?

Bu konu genel olarak farklılık göstermektedir. Örnek vermek gerekirse yukarıda belirtilen 3 kritik tarih gözetilmelidir. Bunun dışında işe ilk giriş tarihleri emeklilik için önemlidir. Ayrıca yaş haddinden emekli olmak isteyen kadın ve erkekler için farklı şartları mevcuttur.

BAĞ-KUR Sorgulama Nasıl Yapılır?

BAĞ-KUR sorgulama da diğer sigorta sorgulama işlemleri gibi E-devlet üzerinden T.C Kimlik numaranız ve şifreniz ile yapılmaktadır.

Eğer bir E-Devlet şifresine sahip değilseniz, size en yakın PTT şubesine giderek E-devlet şifresine sahip olabilirsiniz. Daha sonrasında istediğiniz işlemleri gerçekleştirebilirsiniz.

Emekli Aylığı ile Yaşlılık Aylığı Arasındaki Fark Nedir?

Bu Yazıya Tepki Ver

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!