Engellilik Oranı Memur Maaşı ve İkramiyesini Değiştiriyor Mu?

Engelli olan memurlar, engellilik oranlarının maaş ve emekli aylığını değiştirip değiştirmeyeceğini merak eder. Detaylar mymemur.com.tr’de!

66375
Abone Ol
Daha Fazla
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Engellilik Oranı Memur Maaşı ve İkramiyesini Değiştiriyor Mu?, Engelli Memur Emekli Aylığı  Şartları Nelerdir?, Memurluk Görevine Başlandıktan Sonra Engelli Olunması Durumunda Emeklilik Şartları Nelerdir?, Engelli Memurun Emekli Aylığı ve İkramiye Ödemesi Sistemi Nasıldır? ve Malulen Emeklilik Durumunda Emeklilik Şartları Nelerdir? İşte, engellilik oranı ve engellilik durumlarına göre memurların çokça merak ettiği tüm sorular ve cevapları, yazımızda yer alıyor.

Engellilik Oranı Memur Maaşı ve İkramiyesini Değiştiriyor Mu?

Engellilik Oranı Memur Maaşı ve İkramiyesini Değiştiriyor Mu?
Engellilik Oranı Memur Maaşı ve İkramiyesini Değiştiriyor Mu?

Engelli memurun merak ettiği bu konunun cevabı hayırdır. Çünkü engellilik oranı, memurun maaşı, emekli aylığı ya da ikramiyesi üzerinde farklılık yaratmaz. Engelli memurun aylığı, malulen emekli ise malüllük aylığı ve normal emekli aylığı sistemi herkes için aynıdır. Bu durum 2008 yılından önce emekli olan memurların hepsinde aynıdır. Sadece bu üç aylık için hak kazanma şartları farklı olarak düzenlenmiştir. Bu şartlar dışında her memur için koşullar aynıdır.

Engelli Memur Emekli Aylığı  Şartları Nelerdir?

Engelli Memur Emekli Aylığı  Şartları Nelerdir?
Engelli Memur Emekli Aylığı  Şartları Nelerdir?

Engelli memurların normal emeklilik şartları şu şekilde sıralanabilir:

  • Engellilik mevzuatına göre göreve başlamak,
  • Engellilik oranının en az yüzde 40 olması,
  • En az 15 yıl görevde bulunmak,
  • Engelli memur çalıştığı kuruma emeklilik isteğinde bulunmalı,
  • Çalışılan kurumun, gerekli belgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu’na göndermesi gerekir.

Memurluk Görevine Başlandıktan Sonra Engelli Olunması Durumunda Emeklilik Şartları Nelerdir?

İşe engellilik mevzuatına uygun olmayan koşullarda giren ve çalışma sırasında engelli olan ve çalışamaz hale gelen memurlar çalışma gücü kaybına göre emekli olmak için bazı şartları yerine getirmek zorunda kalır. Bu şartları şöyle sıralayabiliriz:

  • Sonradan engelli olan memurun, engel oranı yüzde 40 ila yüzde 49 arasında ise en az 6480 gün,
  • Sonradan engelli olan memurun, engel oranı yüzde 50 ila yüzde 59 arasında ise en az 5760 gün hizmet süresi bulunmalıdır.

Engelli memurun engellilik oranı, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sağlık kurulu tarafından memura ait raporların incelenmesi ile kararlaştırılır.

Engelli Memurun Emekli Aylığı ve İkramiye Ödemesi Sistemi Nasıldır?

Engelli Memurun Emekli Aylığı ve İkramiye Ödemesi Sistemi Nasıldır?
Engelli Memurun Emekli Aylığı ve İkramiye Ödemesi Sistemi Nasıldır?

Engelli memurun emekli aylığı ve ikramiye ödemesi sistemine göre bazı durumlara bakılır. Bu durumlar şu şekilde sıralanabilir:

  • Memurun derecesi,
  • Memurun kademesi,
  • Memurun göstergesi,
  • Memurun ek göstergesi,
  • Memurun taban aylığı,
  • Memurun kıdem aylığı,
  • Memurun emeklilik tazminatı,
  • Memurun maaş katsayısı,

dikkate alınarak engelli memurun emekli aylığı ve ikramiyesine karar verilir. Bu durumlar kadın ve erkek engelli memuru için aynı şekilde uygulanır.

Malulen Emeklilik Durumunda Emeklilik Şartları Nelerdir?

Malulen emekli olacak memurlarda bazı şartlar aranır. Malulen emekli olacaklarda aranan şartlar ise şöyledir:

  • En az 10 yıllık hizmet süresi,
  • SGK sağlık kurulunun olumlu raporu

Ücretsiz İzne Ayrılan Memur Başka Bir İşte Çalışabilir mi?

Bu Yazıya Tepki Ver

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!