Kadroya Geçen Memurların 5 Yıl Nakil Yasağı Hakkında Önemli Karar

Açılan dava sonucu sözleşmeli iken kadroya geçen personelin diğer kurumlara 5 yıl nakil yasağının mazeret tayinlerinde uygulanamayacağı hakkında karar verdi.

12555
Daha Fazla Göster

Türk Sağlık-sen tarafında açılan dava sonucu sözleşmeli olarak görev yapmakta iken 6495 Sayılıyı yasa kapsamında kadroya geçen bir hemşirenin başka kurum ve kuruluşlara 5 yıl boyunca nakil yasağının mazeret tayinlerinde uygulanmaması gerektiği yönünde karar verdi.

Sivas Cumhuriyet üniversitesinde çalışan bir hemşire askeri personel olan eşinin yanına eş durumu mazeret tayin talebinin sözleşmeli iken kadroya geçtiği 6495 Sayılıyı yasanın 9. maddesine göre 5 yıl süreyle başka kurum ve kuruluşlara naklinin yapılamayacağı hükmü gereği tayin başvurusunun kabul edilmemesi üzerine konuyu mahkemeye taşıdı.

Sivas İdare Mahkemesinde görülen dava sonucu 5 yıl nakil yasağının mazeret tayinlerinde uygulanamayacağına hükmedilerek aile birliğinin sağlanması için davacı hemşirenin Kamu Hastaneleri Kurumuna atanması amacıyla muvafakat verilmesi gerekirken aksi yönde tesis edilen işlemin hukuka uygun bulunmadığına karar verildi. İdarenin red işlemi iptal edildi.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Kadroya Geçen Memurların 5 Yıl Nakil Yasağı Hakkında Önemli Karar

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!