1. HABERLER

  2. İŞ İLANLARI

  3. DİĞER PERSONEL ALIMLARI

  4. Kastamonu İl Özel İdaresi 32 Sürekli İşçi Alımı Yapıyor!
Kastamonu İl Özel İdaresi 32 Sürekli İşçi Alımı Yapıyor!

Kastamonu İl Özel İdaresi 32 Sürekli İşçi Alımı Yapıyor!

Kastamonu İl Özel İdaresine 32 sürekli işçi alımı yapılacak. Kastamonu İl Özel İdaresi tarafından sürekli işçi statüsünde istihdam edilmek üzere 32 personel alınacağı ilan edildi.

A+A-

Kastamonu İl Özel İdaresi 32 Sürekli İşçi Alım Şartları

Kastamonu İl Özel İdaresine 32 sürekli işçi için öncelikle erkek adayların başvuru yapabileceği sürekli işçi ilanında aranan şartlar;

  • Son başvuru gününde 35 yaşını bitirmemiş olması,
  • Arazi şartlarına uygun çalışabileceğine dair tam teşekkürlü sağlık raporu olması,
  • Kocaeli’de ikamet ediyor olması,
  • Seyahat engeli olmaması,
  • Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
  • Erkek adayların askerlik ile ilişkilerinin bulunmaması istenmektedir.

Başvuru için İstenen Belgeler

  • Diploma örneği,
  • İkametgah belgesi,
  • 2 adet fotoğraf,
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi,
  • Adli sicil belgesi,
  • Askerlik terhis belgesi (muaf belgesi)
  • Sağlık raporu
  • Sürücü belgesi
  • SGK Hizmet bildirim cetveli

Bu belgeler sınavı kazanarak işe alınmaya hak kazananlardan istenecektir.

Başvuru ve Sınav Tarihleri Ne Zaman

Kastamonu İl Özel İdaresi personel alımına başvurular 1 Haziran 2020 tarihinde başlayıp 3 Haziran 2020 tarihinde sona erecek. Adaylar başvurularını Kocaeli İl Özel İdaresi müdürlüğünden yapabilecekler. Alımlarda KPSS şartı aranmıyor.

Kastamonu İl Özel İdaresi personel alımı için uygulama sınav tarihleri; 15 – 16 Haziran 2020 olup, yazılı sınav ise; 17 – 18 – 19 Haziran 2020 saat: 09:00 – 17: 00’de yapılacaktır.

İlanla ilgili daha detaylı bilgi edinmek isteyenler bu bağlantıdan faydalanabilirler.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.