1. HABERLER

  2. MEMUR ALIMI

  3. SAĞLIK PERSONEL ALIMI

  4. Manisa Celal Bayar Üniversitesi 24 Kamu Personeli Alımı Yapacak! 30 Mart 2020
Manisa Celal Bayar Üniversitesi 24 Kamu Personeli Alımı Yapacak! 30 Mart 2020

Manisa Celal Bayar Üniversitesi 24 Kamu Personeli Alımı Yapacak! 30 Mart 2020

Manisa Celal Bayar Üniversitesi 1 Biyolog, 1 Fizyoterapist, 3 diğer sağlık personeli, 1 sağlık teknikeri, 6 lise mezunu hemşire,  12 lisans mezunu hemşire alımı olmak üzere 24 sağlık personeli alımı yapacak. Personel alımı şartları My Memur'da.

A+A-

T.C. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğüne “4/B Sözleşmeli Personel Alım İlanı” 30 Mart 2020 tarihli resmi gazetede yayımlandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2’nci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 24 adet sözleşmeli personel alınacaktır. Sözleşmeli memur alımı başvurular 30 Mart ile 14 Nisan 2020 tarihleri arasında olacaktır.

SAĞLIK PERSONELİ ALIMI KONTENJAN DAĞILIMI

1 Biyolog, 1 Fizyoterapist, 3 diğer sağlık personeli, 1 sağlık teknikeri, 6 lise mezunu hemşire,  12 lisans mezunu hemşire alımı olmak üzere 24 sağlık personeli alımı gerçekleştirilecek.

MEMUR ALIMI BAŞVURU GENEL ŞARTLARTI

1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:

 a) T.C. Vatandaşı olmak,

 b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

 c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

 d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

 e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak gerekiyor.

PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLARI

- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.

- 2018 yılı KPSS sınavına girmiş olmak, (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Adayların 2018 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir)

- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,

- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması,

5-Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, “sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması gerekiyor.

Personel alımı ilan metni için TIKLAYINIZ.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
İlgili Haberler