Memurun Disiplin Cezası ve Affı Nasıl Olunur?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, devlet alanında çalışan tüm kamu çalışanları kapsamında, kamu hizmetlerine yönelik sağlıklı yürümeye uyulması gereken bazı kurallar bulunmaktadır.

Memurun Disiplin Cezası ve Affı Nasıl Olunur?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, devlet alanında çalışan tüm kamu çalışanları kapsamında, kamu hizmetlerine yönelik sağlıklı yürümeye uyulması gereken bazı kurallar bulunmaktadır ki bunlara uyulmadığında disiplin cezası uygulanır. Bu kurum içinde ya da dışında nerede olunursa olunsun uyulması gerekmektedir. Bu durumda çalışan tüm memurlar da hal, hareket ve davranışlara yönelik dikkatli olmak zorundadırlar. Tam tersi uyulmaması durumlarında belirlenen cezalara tabi tutulurlar.

Memurlara Verilen Disiplin Cezası Nelerdir?

Memurlara Verilen Disiplin Cezası Nelerdir?

Kamu kuruluşları alanlarında görev yapan ve düzenin bozulmasına neden olan herhangi bir davranışta bulunan, suç işleyen memura verilebilecek disiplin cezaları şunlardır:

Uyarma: Memurun davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini belirttiği yazılı metin olarak gönderilen bir evrakı temsil eder. Gönderilen belgede memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiği hususunda içerik yazar. Uyarma gelmesinin belli başlı nedenleri:

  • Verilen emir ve herhangi bir işin tam zamanında yapılmaması,
  • Keyfi nedenlerden dolayı göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek,
  • Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine uymamak,
  • Usulsüz müracaat şekillerinde ve müraacatlarda bulunmak,
  • Devlet memuruna yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,
  • Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak,
  • Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak,
  • Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.

Kınama: Memurun kasıtlı olarak yanlış davranışlarını sürdürdüğünü belirten uyarı üzerine gelen tekrar bir kınamadır.

Nedenleri:

  • Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılması ve uyarıya göre devam edilmesi,
  • Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildirmemek,
  • Görev sırasında amire davranış ve sözlü olarak saygısız davranmak,
  • Görevinin dışında olan bir Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
  • Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak,
  • Devlete ait resmi belge, araç, gereç ya da eşyalarını kaybetmek,
  • İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,
  • İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,
  • Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak,
  • Verilen emirlere itiraz etmek,
  • Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal süreçlerin başlatılması,
  • Kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak.

Aylıktan kesme: Memurun, brüt aylık maaşından 1/30-1/8 arasında kesinti yapılır.

Kademe ilerlemesinin durdurulması: Memurun yapmış olduğu kusurlu davranışın etkisine göre bulunduğu kademede unvan olarak ilerlemesi 1 ile 3 yıla kadar uzatılır.

Devlet memurluğundan çıkarma: Memur bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere görevden çıkarılır.

  • İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engellemek,
  • Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak ve bu gibi suçlarda bulunmak,
  • Siyasi partiye girmek,
  • Kasıtlı olarak bir yılda toplamda 20 gün göreve gelmemek,
  • Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak,
  • Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,
  • Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak,
  • Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek,
  • Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak,
  • 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiillerde bulunmak.

Disiplin Cezası Affı Nasıl Olur?

Disiplin Cezası Affı Nasıl Olur?

Disiplin amirliği yetkisi Cumhurbaşkanlığına ait bir yargıdır.

Disiplin amirleri konuyla ilgili kişilerdir ve uyarma, disiplin cezası, kınama ve aylıktan kesme cezalarını vermeye yetkili olurlar. Bu kişiler tarafından verilen cezalar itirazın kabulünün ardından tekrar cezayı hafifletmek ya da tamamen kaldırmak için gözden geçirilir. Bundan sonrasında da disiplin amirliği yetkisi devredilemeyecektir. Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarının, soruşturma tamamlandıktan sonra 15 gün içinde verilmesi gerekecek.

Disiplin kurulu aracılığıyla bir başkan ve dört üye ile meydana gelen toplulukta da memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcileri oluşur ve karar merci grubu oluşturulur.

Disiplin kurulları kademe ilerlemesinin durdurulması cezası teklifini, cezalara yapılan itirazları değerlendirerek kademe ilerlemesi cezasının özlük dosyasından çıkarılması talepleri hakkında mütalaa verir. Disiplin kurullarının ayrı bir ceza tayinine yetkisi olmadan cezayı onaylayacak veya reddedecek.

Aday Memur Disiplin Cezası Alırsa Ne Olur?

 

Exit mobile version