Mobbing Mağduru Ne Yapmalı? Nereye Kime Başvurmalı?

Kamu ve özel sektörde çalışan birçok kişi mobbingle karşılaşmakta olup nasıl bir yol izleyeceklerini bilmemektedirler.

12320
Daha Fazla Göster

Mobbing, psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme, sıkıntı vermek yıldırma veya iş yerinde psikolojik terör anlamlarına gelir. Özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır. Son dönemde sosyoloji ve hukuk başta olmak üzere çeşitli alanlarda disiplinler arası çalışılan bir konu haline gelmiştir.

Mobbing yapana zorba, maruz kalana mağdur, olayları görüp harekete geçmeyenlere de seyirci denir. Ast, üst veya eşit düzeyde çalışanlar tarafından yapılmaktadır. Belirli bir amaca yönelik sistematik olarak yapılan davranışlar, kişide olumsuz sosyo-psikolojik sorunları ortaya çıkarmaktadır. Yaşanan sorunlar karşısında mağdur çaresiz kalmaktadır.

Mağdur, mobbinge maruz kalmaya başladığı zaman buna ilişkin delilleri toplamaya başlamalıdır.

Zorbaya duruma itiraz ettiğinizi açıkça söyleyin, taciz edici söz ve davranışlarını durdurmasını isteyin. Yanınızda güvendiğiniz ve gerekirse tanıklık edebilecek bir iş arkadaşınız bulunsun.

Görev tanımı dışında verilen emirleri ve uygulamaları yazılı olarak kaydedin.

İlk fırsatta zorbayı yetkili birine rapor edin, eşitiniz ise üstünüze, üstünüz ise yönetim kurulu ve insan kaynaklarına durumu açık bir dille ve kanıtlarla birlikte bildirin.

Gerekiyorsa, tıbbi ve psikolojik yardım alın. Hem yardımcı olacaktır, hem de kanıt oluşturacaktır.

Şikayetiniz hakkında kendi kuruluşunuz içinde ne yapıldığını araştırın.

İş arkadaşlarınızla durumunuzu paylaşın, onlar da aynı şekilde rahatsız olabilirler, grupça başvurmanız daha etkili olabilir.

Hukuki süreçler açısından konuyu araştırın ve bu konuda yapılması gerekenleri üstünüz ile paylaşın

Toplanan delillerin açık ve net olması çalışan lehinedir. Kamera kayıtları, e- mailler, kullanılan ilaç faturaları, verilen işlerle ilgili belge ve örnekler alınarak delil olarak sunulabilir. Olaya ilişkin şahitler, maaş kesme, ücret bordroları, pozisyon ve görev değiştirme varsa bununla ilgili belgeler delil olarak mahkemeye sunulmalıdır.

Ayrıca mağdurun yardım alacağı resmi kuruluşlar;
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı kurulan ALO 170 şikâyet hattı
Türkiye Büyük Millet Meclisi,
Anayasa Mahkemesi,
Başbakanlık İletişim Hattı (BİMER),
Sağlık Bakanlığı İletişim Hattı (SABİM),
Kamu Görevlileri Etik Kurulu,
Kamu Denetçiliği Kurumu,
Türkiye İnsan Hakları Kurumu ve
İl, İlçe İnsan Hakları Kurullarına başvurabilir.

MyMemur.Com olarak MobbingSİZ çalışma ortamları dileriz.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Mobbing Mağduru Ne Yapmalı? Nereye Kime Başvurmalı?

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Öne Çıkan Yorumlar

  1. 3 sene önce

    Bilgilendirme için çok teşekkür ederiz. Bir çok siteye göre net ve açıklayıcı yazmışsınız hangi yolları takip edileceğini ve nerelere başvurulması gerektiğini belirtmişsiniz bundan dolayı bilara teşekkür edrim

  2. 5 sene önce

    Benide mobbing uygulayarak işten çıkmak zorunda bıraktılar.3 ay oldu ağlaya ağlaya hasta oldum sağlığımdan ettiler.yıldırma politikasına girdiğini bizzat söyledi şefim şakadır dedim üstünde durmadım sonrasında hakaretler işimimi yaptığım halde olmuyo yapamıyosun vurmalar kırmalar bağırmalar yalan konuşmalar hakkımda aşağılaycı hakaret içeren konuşmalar iftiralar herkes tarafından sevilen sayılan kişiliğimi zedelediler onurumu incittiler.bunları yazarken gözlerimin yaşları durmuyo hiç haketmedim

2 Yorum

  1. 5 sene önce

    Benide mobbing uygulayarak işten çıkmak zorunda bıraktılar.3 ay oldu ağlaya ağlaya hasta oldum sağlığımdan ettiler.yıldırma politikasına girdiğini bizzat söyledi şefim şakadır dedim üstünde durmadım sonrasında hakaretler işimimi yaptığım halde olmuyo yapamıyosun vurmalar kırmalar bağırmalar yalan konuşmalar hakkımda aşağılaycı hakaret içeren konuşmalar iftiralar herkes tarafından sevilen sayılan kişiliğimi zedelediler onurumu incittiler.bunları yazarken gözlerimin yaşları durmuyo hiç haketmedim

  2. 3 sene önce

    Bilgilendirme için çok teşekkür ederiz. Bir çok siteye göre net ve açıklayıcı yazmışsınız hangi yolları takip edileceğini ve nerelere başvurulması gerektiğini belirtmişsiniz bundan dolayı bilara teşekkür edrim

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!