1. HABERLER

  2. MEB PERSONEL

  3. Öğretici: 3600 Ek Gösterge En Kısa Sürede Hayata Geçirilmelidir
Öğretici: 3600 Ek Gösterge En Kısa Sürede Hayata Geçirilmelidir

Öğretici: 3600 Ek Gösterge En Kısa Sürede Hayata Geçirilmelidir

3600 ek göstergenin 2. 100 günlük eylem planında yayımlanmasının üzerinden 360 günden fazla süre geçti. Genel Başkan Öğretici’nin değerlendirmeleri ve ikinci 100 günlük eylem planı My Memur haberde.

A+A-

Bilindiği üzere ikinci 100 günlük eylem planı 13 Aralık 2018 tarihinde açıklanmıştı. Üzerinden tam da 360’den fazla süre geçti fakat halen ses seda yok. 3600 gün daha mı geçmesi gerekiyor ki memurlara ve ilk etapta öğretmenler için verilen 3600 sözü yerine getirilsin. My Memur olarak gerek 3600 ek göstergenin açıklandığı tarih gerekse Genel Başkan Öğretici’nin açıklamalarını bu haberimizde hazırladık.

BASK Genel Sekreteri ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ 3600 ek gösterge ile ilgili açıklamalarda bulundu. ÖĞRETİCİ açıklamasında 3600 ek gösterge ile ilgili verilen sözlerin en kısa sürede hayata geçirilerek ek gösterge düzenlemesinin tüm kamu çalışanlarını kapsaması gerektiğini ifade etti.

Öğretici yaptığı açıklamalar şu şekildedir: Bilindiği gibi 4 meslek grubu için 3600 ek gösterge sözü verilmiş, 13 Aralık 2018 tarihinde açıklanan II. 100 günlük yol haritasında da öğretmenlerin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesine yer verilmişti.

İkinci 100 günlük eylem planının süresinin üzerinden birkaç yüz gün geçmesine rağmen öğretmenlerin ek göstergeleri ile ilgili herhangi bir gelişme olmamıştır.

Kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarının belirlendiği 5. Dönem toplu sözleşmelerde bu sorunun çözülmesi gerekirken 3600 ek gösterge ile ilgili bir adım atılmamıştır.

Kamuda yüz binlerce kişi 3600 ek göstergeyi beklemektedir. 3600 ek göstergede verilen sözler en kısa sürede yerine getirilmeli, ek gösterge ve katsayı adaletsizliği tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde yeniden ele alınmalıdır.

13 ARALIK 2018 TARİHLİ İKİNCİ 100 GÜNLÜK EYLEM PLANINDA “MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI” BAŞLIĞINDAKİ KONULAR VE 3600 EK GÖSTERGE

MEB-01 Temel eğitim ve ortaöğretimde denklik işlemlerinin elektronik ortamda yapılmasını sağlayacak bir sistemin kurulması.

MEB-02 Yerli ve milli değerlendirme araçlarının uygulamaya konulması.

MEB-03 Okul öncesi eğitimde derslik ihtiyacının karşılanması için 6 İlde 50 taşınabilir sınıf yapılması.

MEB-04 Öğrenci yönlendirme sistemi olan e-portfolyo sistemi alan indekslerinin Belirlenmesi.

MEB-05 Mesleki ve teknik eğitim ile ilgili web portalinin oluşturulması ve edevlete entegrasyonunun sağlanması.

MEB-06 Temel eğitimden ortaöğretime geçişte sınavsız okullara yerleştirme kriterlerinin güncellenmesi.

MEB-07 Öğretmenlerin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi.

MEB-08 Ek Ders ücreti karşılığında görevlendirilenlerin ek ders ücretlerinin %100 Arttırılması.

MEB-09 Mesleki ve teknik eğitim kurumlarının döner sermayesinde hazinenin kesinti oranı %15 den %1 indirilerek üretimlerin arttırılmasının sağlanması.

MEB-10 Okuma kültürünü arttırmaya yönelik kalkınmada öncelikli yörelerdeki il ve ilçelerde 255 zenginleştirilmiş kütüphanenin açılması.

MEB-11 Tekli eğitime geçilmesinin arttırılması için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile birlikte 6000 derslik yapılması.

MEB-12 2019 Fuat Sezgin yılı bilim etkinleri düzenlenmesi.

MEB-13 Yerli ve milli savunma sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünün yetiştirilmesi için; ASELSAN, TAİ, HAVELSAN gibi köklü kurumlarla işbirliği yapılması.

MEB-14 Öğretim programlarının yayımlanan/yayımlanacak ulusal meslek standartları ve işgücü piyasası ihtiyaçlarına göre güncellenmesi.

MEB-15 54 ilde 648 okulun açılışının yapılması, 47 ilde 457 okulun temelinin atılması.

İkinci 100 günlük eylem planı için TIKLAYINIZ.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
1 Yorum
İlgili Haberler