Öğretmenliği Kazanan Sözleşmeli Personel 1 Yıl Geçmeden Atanabilir Mi?

Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak görev alan kişilerin, öğretmenliği kazanmaları durumunda 1 yıllık görev sürelerini doldurmadan atanıp atanamayacakları merak edilmektedir. Detaylar mymemur.com.tr'de

75350
Daha Fazla Göster

Öğretmenliği Kazanan Sözleşmeli Personel 1 Yıl Geçmeden Atanabilir Mi?

Öğretmenliği Kazanan Sözleşmeli Personel 1 Yıl Geçmeden Atanabilir Mi?
Öğretmenliği Kazanan Sözleşmeli Personel 1 Yıl Geçmeden Atanabilir Mi?

Öğretmenliği kazanan sözleşmeli personeller, kadro bulamayan veya atanmak için yeterli puanı alamayan öğretmenler, farklı meslek gruplarında kamu personeli olarak çalışabilmektedir. Bu görevlerini icra etmeye devam ederken yeterli puanı alarak öğretmenlik atamaları ile atanan bu kişilerin, mevcut görevlerinde 1 yıllık çalışma süresini doldurmak zorunda olup olmadıkları merak edilen bir konudur. Bu kapsamda, konunun netleştirilmesi bu kişilerin kendi mesleklerini yapabilmeleri açısından oldukça önemlidir.

Öğretmenliği Kazanan Sözleşmeli Personellerin Atanması

Farklı görevleri yerine getirmek için devlet kurumlarında memur olarak görev yapan kişiler, öncelikli olarak atamaların gerçekleştirileceği yerlere 1 yıllık çalışma süresini doldurmaları zorunlu olarak öğretmen olarak atanabilmektedirler. Boş kadroların bulunması durumunda, bu kişilerin sözleşmeli öğretmen olarak ataması gerçekleştirilebilmektedir. Mevcut sözleşmenin tek taraflı olarak fesh edilmesi durumunda, kişiler 1 yıl geçmeden sözleşmeli olarak atanamamaktadırlar.

Bu durumlar dışında elbette bazı özel durumları içine alan istisnai durumlar da söz konusu olabilmektedir. Bu durumlar için 1 yıllık çalışma süresini doldurma zorunluluğu olmayabilmektedir. Dolayısı ile iyi bir araştırma yapılmalı ve meslek gruplarının öğretmenlik atamaları için mevcut hakları değerlendirilmelidir.

1 Yıllık Görev Süresi Dolmadan Atamalara İlişkin Herhangi Bir İstisnai Durum Var mıdır?

1 Yıllık Görev Süresi Dolmadan Atamalara İlişkin Herhangi Bir İstisnai Durum Var mıdır?
1 Yıllık Görev Süresi Dolmadan Atamalara İlişkin Herhangi Bir İstisnai Durum Var mıdır?

Yönetmelik değerlendirildiğinde, 1 yıllık görev süresini doldurmadan atamalara ilişkin istisnai durumlar da söz konusu olabilmektedir. Bu istisnai durumlardan biri, öğrenim durumu itibari ile unvan değişikliği sağlanan, memur olarak görev icra eden kişiler içindir.

Ayrıca, sözleşmeli personel olarak çalışan sağlık personellerinin öğretmenliğe atanmalarında da istisnai bir durum söz konusudur. Öğretmenliğe atanma sonucu, bu kişiler mevcut sözleşmelerini fesh ederek, 1 yıllık zorunlu çalışma sürecini doldurmadan, öğretmenlik görevine atanabilmeleri mevcuttur.

Öğretmenliği kazanan sözleşmeli personel bu kural sözleşmeli sağlık personelleri için olabileceği gibi, ayrıca 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile ilişiği olan her sözleşmeli personel için geçerli sayılmaktadır. Herhangi bir devlet kurumunda memur olarak görev yapan bu kişiler, başka bir kurumdaki öğretmenliğe atanmaları sonucu, 4/B kapsamındaki unvanlara yerleştirilmesi neticesinde 1 yıllık zorunlu çalışma süresini doldurmadan, öğretmenliğe atanmaya hak kazanmaktadırlar.

Memurken Öğretmenliğe Geçenler Tekrar Aday Memur Olur mu?

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Öğretmenliği Kazanan Sözleşmeli Personel 1 Yıl Geçmeden Atanabilir Mi?

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!