Özel Sektörde Öğretmenlik Yapan Memurluğa Dönerse Sosyal Güvenlik Şartları Nasıl Olur?

Özel sektörde görev yapan öğretmenler, atamaları gerçekleştiğinde devlet kadrolarında memur olarak görev yapabilirler. Peki bu aşamada sosyal güvenlik şartları ne şekilde değişmektedir?

77207
Abone Ol

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Özel Sektörde Öğretmenlik Yapan Memurluğa Dönerse Sosyal Güvenlik Şartları Nasıl Olur?

Özel Sektörde Öğretmenlik Yapan Memurluğa Dönerse Sosyal Güvenlik Şartları Nasıl Olur?
Özel Sektörde Öğretmenlik Yapan Memurluğa Dönerse Sosyal Güvenlik Şartları Nasıl Olur?

Özel Sektörde Öğretmenlik Yapan Memurluğa Dönerse Sosyal Güvenlik Şartları Nasıl Olur? Devlet kamu kurum ve kuruluşlarına atamaları gerçekleşmeyen öğretmenlerin pek çoğu özel sektörde görev yapmaktadır. Bilindiği gibi devlet kadroları ve özel sektör kadrolarındaki öğretmenlik pozisyonlarının şartları farklılık göstermektedir. Kişilerin sahip oldukları haklar değişmektedir. Devlet kadrolarında kamu personeli olarak çalışan öğretmenlerin hakları özel sektöre göre çok daha avantajlıdır. Bu sebeple her öğretmen, devlet ataması yolu ile kadrolara yerleşmek için çabalamaktadır.

Özel sektörde öğretmenlik görevini yerine getiren kişilerin, görevlerinden istifa ederek devlet memurluğu kadrolarına atanması ile sahip oldukları haklarda birtakım değişiklikler olmaktadır. Bu aşamada kişiler, sosyal güvenlik şartlarının nasıl olduğunu ve nasıl değişiklikler gerçekleştiğini merak etmektedirler. Elbette memur olarak görev yapan öğretmenlerin hakları genişler ve bazı farklılıklar meydana gelir.

Özel Sektörden Memurluğa Geçişte Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Hakları

Özel Sektörden Memurluğa Geçişte Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Hakları
Özel Sektörden Memurluğa Geçişte Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Hakları

Yönetmelikler incelendiğinde son düzenlemelere göre, özel sektörde çalışırken 2008 yılından önce memurluk görevine başlayan kişiler için yönetmeliğin belirli hükümleri uygulanmaktadır. Bu hükümlere göre erkek çalışanlar için 25 yıl kesintisiz hizmet ve emeklilik yaşının doldurulması şeklinde şartlar bulunmaktadır. Ayrıca son 7 yıllık çalışma değerlendirmesi yapılmaktadır. Son 7 yıl içinde hangi pozisyonda görev yapıldıysa ona göre emeklilik şartlarına bakılmaktadır.

İşçi statüsünde görev yapan kişiler için emeklilik yaşına karar verilebilmesi için sigorta başlangıcı esas alınmaktadır. Bunun yanında memur olarak görev yapan kişiler için sigorta başlangıcına bakılmaksızın yönetmeliğin belirttiği tarihe kadar olan hizmet süresine bakılmaktadır. Bu durumda karşılaştırma yapıldığında, işçi pozisyonunda görev yapan kişiler için emeklilik yaşı belirlenmesi memur olarak görev yapan kişilere göre daha avantajlı olmaktadır.

Memurluk hizmetinin belirtildiği sürece gerçekleştirilmesi olması ve emeklilik yaşının gelmesi ile birlikte, öğretmenler emeklilik haklarından faydalanabilmektedirler. Bu noktada kişinin özel sektörde görev yaptığı öğretmenlik süresi de değerlendirilerek hesap yapılmaktadır. Memurlar için 65 yaşa kadar görev sürelerinin devam ettiği ve bu yaştan önce kişinin kendisinin istemediği sürece emekli edilmedikleri unutulmamalıdır.

Aday Memurken İstifa Eden Sınavsız Olarak Yeniden Atanabilir mi?

Bu Yazıya Tepki Ver

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!


Deprecated: Directive 'allow_url_include' is deprecated in Unknown on line 0