Özel veya Kamu Sektöründe Geçen Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakında Değerlendirilmesi Nasıl Olur?

Bu konuda faydalı olabilmek için konuları kamu ve özel sektör adına ayrı ayrı ele almak gerekir. Hem 3454 hem de 5510 sayılı kanunu ele almış olacağız.

Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakında Değerlendirilmesi Nasıl Olur?
Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakında Değerlendirilmesi Nasıl Olur?
Daha Fazla Göster

Özel veya Kamu Sektöründe Geçen Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakında Değerlendirilmesi Nasıl Olur?

Özel veya Kamu Sektöründe Geçen Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakında Değerlendirilmesi Nasıl Olur?
Özel veya Kamu Sektöründe Geçen Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakında Değerlendirilmesi Nasıl Olur?

Özel veya Kamu Sektöründe Geçen Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakı! 5434 sayılı Kanuna 1.10.2008 öncesi memur değil de sözleşmeli statüde hizmeti olanlar tabi tutulur. Örnek verecek olursak; vekil öğretmenlik, fahri imamlık, fahri asistanlık ve yedek subaylık gibi görevde bulunanlardır.

5510 Kanunundan sorumlu tutulanlar ise; 1.10.2008 tarihinden önce memurluk yapmamış ve öncesinde belirttiğimiz mesleklere de sahip olmamış kişilerdir. Belirtilen tarih öncesinde işçi, esnaf gibi işlerde bulunan ve bu tarihten sonra memur hayatına geçiş yapan kişiler sorumlu tutulur. 5510’a tabi olanlar ancak emeklilik, hizmet ve emeklilik yaş hesabı nedeniyle 5434 ilişkilendirilir.

5434’e Tabi Tutulanlarda İntibak İşlemleri

5434’e Tabi Tutulanlarda İntibak İşlemleri
5434’e Tabi Tutulanlarda İntibak İşlemleri

5434 e tabi memurların intibak işlemlerinde 657 sayılı Kanun ve 5434 sayılı Kanun Ek Madde 18 hükmü uygulanır. Özel sektör çalışanı ya da kendine şahsi çalışılmış sürelerde memurun bitirmiş olduğu okul itibariyle mesleği ile ilgili geçmiş ise bu sürelerin bir kısmı memurun ek göstergeyi etkileyen kazanılmış hak aylık intibakında değerlendirilir. 657 sayılı Kanun’a göre devlet memurunun öğrenim durumu ve hizmet sınıfı gibi hususların değerlendirilmesiyle tespit edilen memuriyete giriş derece ve kademesine yine bu kanunda yer alan ilavelerin yapılması suretiyle bulunacak derece ve kademe üzerinden hesaplanan aylık olarak tanımlanmaktadır. Örneğin; avukatlar, mühendisler, sağlık çalışanlarında ¾ ünün kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi gibi. Memurların kamu sektöründe yaptığı her çalışma yansıtılmaz. Bunun için mutlaka yasal bir düzenleme olması gerekir.

5510’a tabi tutulanlarda da hemen hemen aynı şeyler geçerlidir. Fakat SGK kesintisinde emekli keseneği veya kazanılmış hak aylığı kesintisi gibi işlemler olmaz, bunlar hakkında prime esas kazançları üzerinden SGK kesintileri yapılır.

Yıllık İzin Hesabı

Yıllık İzin Hesabı
Yıllık İzin Hesabı

Memurların yıllık izin sürelerinin hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar olanlar için karşılığı 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gün olarak kararlaştırılmıştır. Memur izin sürelerinde statüleri hangi derecede olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarda geçmese bile Devlet memurlara kazanılmış hak aylıklarında hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir.

Her iki kanundan sorumlu olan memurlar kamu ve özel sektörde geçen sürelerde eğer 657 sayılı Kanun hükümleri ile uygulanarak kazanılmış hak aylığı hesabında değerlendirilmiş ise bu süreler memurun hesabına eklenir. Memurun özel sektörde hizmeti varsa geçirdiği sürenin bitirmiş olduğu okullar itibariyle ve memurluk mesleğinde geçirmişliği de dahil olmak üzere kazanılmış hak olarak görülürse bu memurun kullanacağı yıllık izin süresi kazanmadaki hesaplamada değerlendirilir. Bu anlamda süre 10 yıl kabul edilir.

2008 öncesi işçi veya esnaf olarak çalışmaları olan, ancak hiç memurluk hizmeti olmayan, yine yedek subaylık, vekil öğretmenlik vb. gibi çalışmaları olmayıp bu tarihten sonra memur olanların hizmetlerinin toplamında 2829 sayılı Kanun hükümleri, emeklilik hizmet ve emeklilik yaş hesabında 5434 hükümleri uygulanır. Ancak aylık bağlanma hesaplanması işlemlerinde ise 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.

1
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Özel veya Kamu Sektöründe Geçen Sigortalı Hizmetlerin Emeklilik İntibakında Değerlendirilmesi Nasıl Olur?

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!