Son Dakika! İşsizlik Maaşı Ödemelerine Bayram Düzenlemesi

İŞKUR, her ayın 5'inde hak sahiplerine ödediği işsizlik maaşı ödemelerini, bayram dolayısıyla erkene aldı. İŞKUR'dan işsizlik maaşı alan hak sahipleri,Ramazan Bayramı öncesi ödemelerini alabilecek.

54158
Abone Ol

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

İŞKUR, her ayın 5’inde hak sahiplerine ödediği işsizlik maaşı ödemelerini, bayram dolayısıyla erkene aldı. İŞKUR’dan işsizlik maaşı alan hak sahipleri,Ramazan Bayramı öncesi ödemelerini alabilecek.

Ödemeler 31 Mayıs’ta

İŞKUR, işsizlik maaşı alan vatandaşların bayram dolayısıyla oluşabilecek mağduriyetlerini gidermek adına, her ayın 5’inde yatan işsizlik maaş ödemelerini,  Ramazan Bayramı’na denk gelmesi dolayısıyla erkene aldı. Ödemeler hak sahiplerine, 31 Mayıs 2019 Cuma günü yapılacak.

İşsizlik Maaşı Nedir?

İşsizlik maaşı,  sigortalı işsizlere kanunda yer alan halleri karşılamaları durumunda yapılan ödemedir.

 İşsizlik Maaşına Başvurma Şartları Nelerdir? 

– Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

 – Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

 -Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

İşsizlik Maaşına Başvurma Süresi Nedir?

Sigortalı çalışan, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvuru yapabilir.

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süre Ödenir?

 Kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

-600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

-900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

-1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir. 

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır ? 

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

 

                                                                                                                                                                                                                

Bu Yazıya Tepki Ver

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!