1. HABERLER

  2. MEMUR

  3. Üniversite İdari Personellerin Tayin ve Görevde Yükselmelerinde Düzenleme İçin Kampanya Başlatıldı
Üniversite İdari Personellerin Tayin ve Görevde Yükselmelerinde Düzenleme İçin Kampanya Başlatıldı

Üniversite İdari Personellerin Tayin ve Görevde Yükselmelerinde Düzenleme İçin Kampanya Başlatıldı

Üniversite idari personellerin gerek mazeret tayinlerinde gerekse görevde yükselmelerinde düzenleme yapılması için kampanya başlatıldı. Detaylar My Memur haberde.

A+A-

Eğitim-Bir-Sen tarafından Şubat 2020 itibarıyla üniversitelerdeki idari personel için, mazerete ve isteğe bağlı merkezî yer değişikliği ile görevde yükselme süreçlerinde merkezî sınav ve atama gerçekleştirilmesi noktasında düzenleme talebiyle dilekçe kampanyası başlatıldı. EBS tarafından üniversite idari personelleri yakından ilgilendiren haber ve tüm detayları My Memur olarak bu haberimizde hazırladık.

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİN TAYİN SORUNLARI

Yükseköğretim kurumlarının ayrı tüzel kişiliklerinin bulunması, kurulu bulundukları yerler haricinde kamu hizmeti yürütememeleri, mevcut hukuki statüleri gereği taşra teşkilatı olarak ele alınmalarının mümkün bulunmaması, farklı yükseköğretim kurumlarında aynı işi yapan idari personelin aile bütünlüğü, sağlık, can güvenliği ve yükseköğrenim mazeretlerine bağlı olarak yükseköğretim kurumları arası mazerete veya isteğe bağlı yer değişikliği ya da karşılıklı olarak yer değişikliği işlemlerini mümkün kılmamakta; bu taleplerin karşılanabilmesi, kurumlarından muvafakat alınması zorunluluğuna veya uzun süren dava süreçlerine sebep olmaktadır.

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİN GYS SORUNLARI

Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, bütün yükseköğretim kurumlarını kapsamakta, yükseköğretim kurumlarının kendi içlerindeki görevde yükselme ve unvan değişikliği işlemleriyle atama ve atamaya esas sınavlar buna göre gerçekleştirilmektedir.

Yapılan açıklamada buna rağmen, bütün yükseköğretim kurumlarını kapsayacak merkezî bir sınavın yapılmaması, aynı kamu hizmetini yürüten kurumlar arasında işlem ve usul farklılığına, aynı statüye sahip kamu görevlileri arasında farklı işlem tesisine, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde kurum içi ve kurumlar arası yükselmenin pratiğe dökülememesine, yetişmiş insan gücünün ve edinilmiş tecrübenin paylaşılamamasına neden olmaktadır.

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİN SORUNLARINA ÇÖZÜM İÇİN KAMPANYA

Bu nedenle, üniversitelerdeki idari personelin;

- muvafakat şartı aranmaksızın yükseköğretim kurumları arasında mazerete ve isteğe bağlı yer değişikliği talebinde bulunabilmesi,

- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde öngörülen yazılı sınav ile sınava dayalı atamaların, bütün üniversiteler yönünden bağlayıcı olacak şekilde YÖK tarafından merkezî olarak yapılması/yaptırılması noktasında ilgili mevzuatında düzenlemeye gidilmesi hususunda dilekçe kampanyası başlatıldı.

nv.jpg

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.
İlgili Haberler