Üniversiteli İşçiler Çözüm Bekliyor

My Memur ailesi olarak, sizlerin sesi olmaya devam ediyoruz. Bu haberimizde uzun süredir sorunları çözülmemiş, Üniversiteli İşçilerin bizlere ilettiği sorunları gündeme taşıyacağız.

53754
Daha Fazla Göster

My Memur ailesi olarak, sizlerin sesi olmaya devam ediyoruz. Bu haberimizde uzun süredir sorunları çözülmemiş, Üniversiteli İşçilerin bizlere ilettiği sorunları gündeme taşıyacağız. 

Üniversite mezunu olup, işçi olmalarından dolayı bir çok haktan mahkum bırakılan, işçiler, yazılı, görsel basın ve sosyal medya aracılığıyla, sorunlarını defalarca dile getiriyorlar. Pekala, Üniversite İşçilerinin sorunları nelerdir? Şimdi hep birlikte detayları inceleyelim:

Kamudaki, kariyer fırsatlarına dahil olamama

Platform yetkililerinin bize ulaştırdığı başlıca sorunlardan biri de bu. Üniversiteli İşçiler, eğitim izni hakları olmamasına rağmen,  kalifiye eleman ihtiyacını karşılayabilmek, kurumlardaki yetişmiş eleman açıklarını kapatabilmek için, üniversitelerin ilgili bölümlerini bitirdiklerini, buna rağmen işçi statüsünde olduklarından dolayı görevde yükselme, unvan değişikliği gibi, sözleşmeli ve kadrolu memura tanınan hakları kullanamadıklarını ifade etmektedirler.

Tayin, Yer Değiştirme Yoluyla Atama, Eş Durumu Tayini vb. Haklardan Yararlanamama

Dile getirilen bir diğer hususta, üniversite mezunu işçilerin, atama hakkının bulunmaması. Üniversiteleri işçiler, tayin, yer değiştirme suretiyle atanma, eş durumu tayini gibi haklardan faydalanamadıklarının altını çizerken, özellikle bu konunun aile birliklerine olumsuz etki ettiğinden, bazı arkadaşlarının, ailelerinden uzakta kalmak durumunda olduklarını belirtiyorlar. Ayrıca meslekleri gereği düzenlenen,seminer, toplantı, eğitim gibi etkinliklere katılamadıklarını da ekliyorlar.

Diğer Çalışanlarla Statü ve Ücret Farkı ve Kendi Alanlarında Çalışamama

Üniversiteli işçiler, mesai arkadaşlarıyla aynı  veya benzer işleri yapmalarına rağmen, maddi ve manevi olarak statü farklarının olduğu belirtirken, meslekleri gereği bölümlerde çalışmamalarından doğan sorunları da dile getirmektedirler.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
1
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Üniversiteli İşçiler Çözüm Bekliyor

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Öne Çıkan Yorumlar

  1. 2 sene önce

    Teşekkürler sesimizi duyurmamıza yardımcı oldumuz

  2. 2 sene önce

    üniversiteli işçilerin haklı mücadelesine destek olduğnuz için teşekkür ederiz. Elinize emeğinize sağlık.

5 Yorum

  1. 2 sene önce

    696 Sayılı KHK ile kadro alan 4/d işçileri 2019-2020 için %4+4 zam aldılar. Enflasyon oranının %20 %25 leri gördüğü göz önüne alınırsa taşerondan kadroya geçen işçilerin maaşları enflasyon karşısında eridi gitti.

    Ayrıca taşeron şirket zamanında işçiler yaptığı işe göre asgari ücretin %10 u ila %70 i arasında fazla maaş alıyorlardı. Kadro aldıktan sonra asgari ücretin yüzdelik fazlası da kesildi.

    Tüm kamu çalışanlarına verilen enflasyon farkının taşerondan kadroy

  2. 2 sene önce

    Teşekkürler sesimizi duyurmamıza yardımcı oldumuz

  3. 2 sene önce

    Sesimize ses olduğunuz için kamudaki üniversite mezunu işçiler platformu olarak teşekkür ediyoruz

  4. 2 sene önce

    üniversiteli işçilerin haklı mücadelesine destek olduğnuz için teşekkür ederiz. Elinize emeğinize sağlık.

  5. 2 sene önce

    Duygularınıza ve düşüncelerimize tercüman olduğunuz için teşekkür ederiz.

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!