Yargıtay’dan Devrim Niteliği Taşıyan Tazminat Kararı!

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi; maaşı geç yatan, fazla mesai hakkedişi ödenmeyen işçinin istifası halinde tazminat alabilmesine dair karar verdi.

53586
Abone Ol

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Maaşı geç yatan, fazla mesai hakkedişi ödenmeyen işçi, istifası halinde tazminat alabilecek. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, maaşın geciktirilmesi ve mesai ücretlerinin ödenmemesinin işçiye haklı fesih hakkı doğuracağına hükmederek, emsal bir karara imza attı.

Maaşı geç ödenen işçi, 5 yıl süreyle çalıştığı iş yerinden maaşların zamanında ödenmemesi ve işçilerin üzerinde baskıların arttığını öne sürerek iş akdini sonlandırdı. Maaşının 2 bin 80 TL olduğunu ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücretlerini işverenden talep eden işçi, red cevabı alınca soluğu işçi mahkemesinde aldı.

Mahkemede savunma yapan işveren, davacının iş akdini sağlık ve ailevi problemlerini ileri sürerek sonlandırdığını ifade etti. Şirket,  davacının iş yerinden ayrıldıktan 1 hafta sonra başka bir işte çalışmaya başladığını, suçlamaları kabul etmediğini, fazla mesai ücretlerinin ödenmediği iddialarının gerçek olmadığını ve maaşların ise zamanında ödendiğini beyan etti.

Bunun üzerine mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar verdi. Kararı temyiz eden taraf avukatları dosyayı yüksek mahkeme olan 9. Hukuk Dairesine taşıdı.

YARGITAYDAN TÜM İŞÇİLERİ İLGİLENDİREN EMSAL KARAR

Davacının ödenmeyen fazla mesai ücretlerine vurgu yapılan kararda yer alan ifadelere göre ‘’ Davacının fazla mesai ücretlerinin ödenmediği, dosya içeriği ile sabittir. Ücretin düzensiz ve eksik ödenmesi işçiye,4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II-e maddesi uyarınca haklı sebeple fesih hakkı verdiğinden, davacının iş akdini haklı sebeple feshettiği kabul edilerek, kıdem tazminatı isteğinin hüküm altına alınması gerekirken reddi bozmayı gerektirmiştir’’ denildi.

Emsal kararla birlikte, fazla mesai ücreti ödenmeyen veya maaşı geciktirilen işçi istifası halinde kıdem tazminatına hak kazanacak.

Bu Yazıya Tepki Ver

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

My Memur ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!